As reviravoltas da adoção do valor simbólico no Grupo Cultural Olodum

Abstract

Este caso de ensino proporciona uma aprendizagem voltada para: (a) a identificação dos significados socioculturais de uma organização, (b) o entendimento de como a adoção de símbolos (com base em construção de parcerias) afeta a identidade organizacional e a gestão de seu valor simbólico e (c) a discussão dos desafios oriundos de uma gestão baseada na adoção de signos. O caso consiste na história de descobertas de Gabriel, estudante de administração que, ao estagiar no Grupo Cultural Olodum, conversa com várias pessoas estratégicas, pois vivenciaram momentos decisivos na história da organização. São momentos significativos que contam com a parceria de algumas celebridades no setor da música nacional e internacional. A cada entrevista, vamos conhecendo mais as virtudes e as reviravoltas inerentes ao processo de gestão do valor simbólico, sobretudo no que tange a adoção de signos.