Qualidade de vida relacionada à saúde dos profissionais de saúde bucal da prefeitura de Salvador- Bahia, nos anos de 2016-2017

Abstract

Introdução: O trabalhador tem papel central na construção de um sistema de saúde de qualidade e eficaz. Na Odontologia, que tem riscos ocupacionais amplamente conhecidos, as fragilidades a que os cirurgiões-dentistas, auxiliares e técnicos em saúde bucal do âmbito público estão expostos têm importância no direcionamento de políticas que proporcionem maior qualidade de vida para os servidores e melhor assistência para a população. Objetivo: Avaliar a qualidade de vida em saúde dos profissionais que atuam nas equipes de Saúde Bucal do município de Salvador-Bahia, nos anos de 2016 e 2017, bem como identificar fatores associados à mesma. Materais e Métodos: Estudo de corte transversal realizado com servidores efetivos das equipes de Saúde Bucal da cidade de Salvador, Bahia, nos anos de 2016 e 2017. Considerouse como variável dependente a qualidade de vida em saúde medida pelo instrumento SF-36, representada pelos componentes físico e mental, e como variáveis independentes os aspectos sociodemográficos e características ocupacionais através de questionário fechado auto aplicado, estruturado com 71 questões de múltipla escolha. Foi realizada a análise descritiva e a análise de regressão linear múltipla. Este trabalho foi aprovado pelo comitê de ética em pesquisa da Faculdade de Medicina da Bahia com parecer 955.707 de 2015. Resultados: Os 230 cirurgiões-dentistas que responderam à pesquisa mostraram melhores resultados nos domínios vitalidade e capacidade funcional (51,49 e 51,35, respectivamente) e piores no estado geral de saúde e aspectos sociais (43,25 e 46,78, respectivamente). Tiveram como variáveis estatisticamente significantes para componente físico (p <0,05) a história de pósgraduação em Saúde Coletiva, maior autonomia no trabalho e satisfação com a contribuição do trabalho para a sociedade. Menores escores foram associados à presença de filhos e à insatisfação com o tipo de acesso dos pacientes à unidade de saúde e com o relacionamento com os pacientes. Maior pontuação no componente mental foi associada à etnia branca, ausência de filhos e satisfação com o relacionamento com pacientes, com a autoavaliação para o trabalho, com a capacidade de trabalho e com cursos e treinamentos disponibilizados pela prefeitura. Os 192 técnicos e auxiliares em saúde bucal tiveram maiores pontuações em vitalidade e aspectos físicos (52,37 e 46,33, respectivamente) e piores no estado geral de saúde e capacidade funcional (42,21 e 46,33, respectivamente). Maiores pontuações do componente físico relacionaram-se com etnia branca, modalidade de equipe com técnico e auxiliar em saúde bucal, concurso público, jornada de trabalho de 20 horas, cooperação entre os níveis hierárquicos, satisfação com disposição para o trabalho e presença de exercícios físicos na rotina. O maior escore do componente mental relacionou-se com: existência de cooperação entre os níveis hierárquicos e satisfação com a capacidade de autoavaliação no trabalho, disposição, carga horária e com o relacionamento com os colegas. O maior tempo de formação, por sua vez, influenciou negativamente este componente. Conclusão: Aspectos sociodemográficos, ocupacionais e do processo de trabalho influenciam na qualidade de vida em saúde dos profissionais de saúde bucal da prefeitura de Salvador-Bahia e apontam para a necessidade de implementação de políticas na área de saúde do trabalhador, a fim de manter um bom nível da mesma.

Introduction The worker plays a central role in the construction of an effective and quality health system. In dentistry, which has widely known occupational hazards, the fragilities to which dental surgeons, dental auxiliaries and dental technicians in the public sphere are exposed are important in directing policies that provide higher quality of life for the employees and better service for the population. Aim To evaluate the health quality of life of professionals working in the Oral Health teams in the city of SalvadorBahia, in the years 2016 and 2017, as well as to identify factors associated with it. Materials and Methods A cross-sectional study was carried out with effective servers of the Oral Health teams of the city of Salvador, Bahia, in the years 2016 and 2017. Physical and mental components of the quality of life measured by the SF-36 instrument was considered as dependent variable and the independent variables was sociodemographic and occupational aspects present in a closed questionnaire self applied, structured with 71 multiple choice questions. Descriptive analysis and multiple linear regression analysis were performed. This study was approved by the research ethics committee of the Faculty of Medicine of Bahia with number 955.707 of 2015.Results: 230 dentists who responded SF-36 showed better results in the areas of vitality and functional capacity (51,49 and 51,35, respectively) and worse in general health and social aspects (43,25 and 46,78, respectively). They had as statistically significant variables for physical component (p <0.05) postgraduation in Collective Health, greater autonomy at work and satisfaction with the contribution of work to society. Lower scores were associated with the presence of children and dissatisfaction with the patients access to the service and the relationship with the patients. Higher scores in the mental component were associated with white ethnicity, absence of children and satisfaction with the relationship with patients, with self-evaluation for work, with work capacity and with courses and training provided in the service The 192 technicians and auxiliaries in oral health had higher scores on vitality and physical aspects (52.37 and 46.33, respectively) and worse on general health and functional capacity (42.21 and 46.33, respectively). Higher scores of the physical component were related to white ethnicity, team modality with assistant and auxiliary in oral health, 20- hour working day, public tender, cooperation among hierarchical levels, satisfaction with disposition to work and presence of physical exercises in the routine The highest score of the mental component was related to: existence of cooperation between the hierarchical levels and satisfaction with the capacity of self-evaluation in the work, disposition, workload and with the relationship with the colleagues. In turn, longer graduation time negatively influenced this component. Conclusion: Socio-demographic, occupational and, mainly, the work process influences the quality of life of health professionals of oral health in the city of Salvador-Bahia and show the need to implement policies in the area of worker health in order to maintain a good level of this.