Campo DC | Valor | Idioma |
dc.contributor.author | Gondim, Sônia Maria Guedes | - |
dc.contributor.author | Estramiana, José Luis Álvaro | - |
dc.contributor.author | Gallo, Inge Schweiger | - |
dc.contributor.author | Vasconcellos, Clara Mutti | - |
dc.contributor.author | Bonfim, Mirele Cardoso do | - |
dc.creator | Gondim, Sônia Maria Guedes | - |
dc.creator | Estramiana, José Luis Álvaro | - |
dc.creator | Gallo, Inge Schweiger | - |
dc.creator | Vasconcellos, Clara Mutti | - |
dc.creator | Bonfim, Mirele Cardoso do | - |
dc.date.accessioned | 2011-11-16T13:06:36Z | - |
dc.date.available | 2011-11-16T13:06:36Z | - |
dc.date.issued | 2009 | - |
dc.identifier.issn | 1678-6971 | - |
dc.identifier.uri | http://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/3752 | - |
dc.description | p. 75-99. | pt_BR |
dc.description.abstract | Este artigo aborda os impactos de fatores contextuais na atribuição de afetos a um supervisor e um empregado interagindo em uma situação rotineira de trabalho. Participaram do estudo 465 estudantes universitários de Salvador e Madri. O objetivo é apresentar uma análise qualitativa das respostas a uma questão aberta em que se pedia ao participante da pesquisa que se colocasse no lugar do supervisor e do empregado atribuindo afetos a cada um dos atores. Concluiu-se que espanhóis e brasileiros atribuem afetos semelhantes. Tanto espanhóis quanto brasileiros atribuem afetos ambivalentes (positivos e negativos) aos dois atores, a despeito de suas diferenças de status (supervisor ou empregado) e gênero (homem ou mulher). Outra conclusão é que, embora espanhóis e brasileiros percebam que a interação entre o supervisor e o empregado é cordial e amigável, sinal da boa qualidade na interação entre os dois atores, identificam prepotência e antipatia. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.subject | Atribuições de afetos | pt_BR |
dc.subject | Estereótipos ocupacionais | pt_BR |
dc.subject | Interações no trabalho | pt_BR |
dc.subject | Status no trabalho | pt_BR |
dc.subject | Gênero no trabalho | pt_BR |
dc.subject | Attribution of affect | pt_BR |
dc.subject | Work stereotypes | pt_BR |
dc.subject | Work interactions | pt_BR |
dc.subject | Work status | pt_BR |
dc.subject | Gender in the workplace | pt_BR |
dc.title | Status profissional e gênero na atribuição intercultural de afetos no trabalho | pt_BR |
dc.title.alternative | RAM. Revista de Administração Mackenzie (Online) | pt_BR |
dc.type | Artigo de Periódico | pt_BR |
dc.description.localpub | São Paulo | pt_BR |
dc.identifier.number | v. 10, n. 4. | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Artigo Publicado em Periódico (IPS)
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