Campo DC | Valor | Idioma |
dc.creator | Santos, Nívia Vanessa Carneiro dos | - |
dc.date.accessioned | 2023-10-24T11:01:22Z | - |
dc.date.available | 2023-10-24T11:01:22Z | - |
dc.date.issued | 2021-01-10 | - |
dc.identifier.citation | SANTOS, Nívia Vanessa Carneiro. Análise bourdesiana da identidade profissional da enfermeira na atenção primária à saúde. 2021. 120 f. Dissertação (Mestrado em Enfermagem) - Universidade Federal da Bahia, Escola de Enfermagem, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem e Saúde, Salvador, 2021 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ufba.br/handle/ri/38199 | - |
dc.description.abstract | This research has aims to analyze the nurse's professional identity in primary health care and
as specific objectives: to relate primary socialization with the nurse's professional identity in
primary health care; identify nurses' self-representations and their impacts on professional
identity; discuss the provisions incorporated by the nurse in primary health care and present
the practice systems of nurses in primary health care. This is a qualitative research developed
with nine nurses, in a city in inland Bahia - Brazil. Data collection occurred through semistructured interviews and data were processed by N-vivo software 10 and analyzed according
to thematic analysis. The rules of Resolution n. 466 of 12 December 2012, of the National
Health Council were followed in all research steps (CAAE: 95311918.4.0000.0053). Three
categories of analysis were identified, each with three subcategories: (1) Representations of
themselves: identity perspective of nurses in Primary Health Care, which is related to
individual and collective perceptions, supporting positive or negative value, with an impact on
Habitus and identity. This category generated three subcategories: Management, Professional
Dilemmas and Health Practices. (2) Incorporated provisions: the subjective space between the
I and the other, integrated with Habitus from a system prone to organizing the interactions and
perceptions of individuals to society and their mode of reaction to that system. This category
gave rise to three subcategories: Feeling of Excessive Accountability, Feeling of Obligation to
do even without structural conditions and Work Overload. (3) System of practices of primary
health care nurses, generated from the “practical Habitus” as it promotes the reproduction of
regularities and objective conditions, but conditioning the social and situational requirements.
Three subcategories were developed from this category: Prevention Practices, IndividualClinical Practices and Standardization of Assistance. The habitus of the primary health care
nurse is dissolved and interconnected with hegemonic practices and conditioned to a field that
generates disputes and regulated by a controlled autonomy with dichotomized practices. In
this context, nurses, in an attempt to legitimize their identity and understand themselves,
assume multiple functions, in order to add symbolic, social and economic capital, contributing
to the rupture of their work process and professional identity. Dynamic and unfinished
professional identity is tied to a forged Habitus, from the primary socializations that condition
individual and social perspectives, through the embedding of unconscious dispositions that
influence the understanding of one another, the conception of professional belonging and
representation for society. The internalized Habitus has repercussions on one’s exteriorization
and can add or decrease symbolic capital, giving rise to a system of fragmented and
mischaracterized practices, conditioned and conditioning, in the field of Primary Health Care. | pt_BR |
dc.description.sponsorship | Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal da Bahia | pt_BR |
dc.subject | Enfermagem | pt_BR |
dc.subject | Enfermeira | pt_BR |
dc.subject | Identidade própria | pt_BR |
dc.subject | Atenção Primária à Saúde | pt_BR |
dc.subject.other | Nursing | pt_BR |
dc.subject.other | Nurse | pt_BR |
dc.subject.other | Self-identity | pt_BR |
dc.subject.other | Primary Health Care | pt_BR |
dc.title | Análise Bourdesiana da identidade profissional da enfermeira na Atenção Primária à Saúde | pt_BR |
dc.title.alternative | Bourdesian analysis of the professional identity of nurses in Primary Health Care | pt_BR |
dc.title.alternative | Análisis bourdesiana de la identidad profesional de las enfermeras en Atención Primaria de Salud | pt_BR |
dc.type | Dissertação | pt_BR |
dc.publisher.program | Programa de Pós-Graduação em Enfermagem (PPGENF) | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFBA | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::ENFERMAGEM | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Almeida, Deybson Borba de | - |
dc.contributor.advisor1ID | https://orcid.org/0000-0002-2311-6204 | pt_BR |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/3390707163827574 | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Almeida, Deybson Borba de | - |
dc.contributor.referee1ID | https://orcid.org/0000-0002-2311-6204 | pt_BR |
dc.contributor.referee1Lattes | http://lattes.cnpq.br/3390707163827574 | pt_BR |
dc.contributor.referee2 | Nicolau Netto, Michel | - |
dc.contributor.referee2ID | https://orcid.org/0000-0003-0893-971X | pt_BR |
dc.contributor.referee2Lattes | http://lattes.cnpq.br/6943208071187301 | pt_BR |
dc.contributor.referee3 | Silva, Gilberto Tadeu Reis da | - |
dc.contributor.referee3ID | https://orcid.org/0000-0002-0595-0780 | pt_BR |
dc.contributor.referee3Lattes | http://lattes.cnpq.br/4356692669319025 | pt_BR |
dc.creator.ID | https://orcid.org/0000-0002-1100-933X | pt_BR |
dc.creator.Lattes | https://lattes.cnpq.br/7308639977082870 | pt_BR |
dc.description.resumo | Esta pesquisa tem como objetivo geral analisar a identidade profissional da enfermeira na
primária à saúde e como objetivos específicos: relacionar a socialização primária com a
identidade profissional da enfermeira na atenção primária à saúde; identificar as
representações de si das enfermeiras e seus impactos na identidade profissional; discutir as
disposições incorporadas pela enfermeira na atenção primária à saúde e apresentar os sistemas
de práticas das enfermeiras da atenção primária à saúde. Trata-se de uma pesquisa qualitativa
desenvolvida com nove enfermeiras, em uma cidade do interior da Bahia - Brasil. A coleta de
dados ocorreu mediante entrevista semiestruturada e os dados foram processados pelo
software N-vivo 10 e analisados de acordo com a análise temática. As normas da Resolução
nº 466 de 12 de dezembro de 2012, do Conselho Nacional de Saúde, foram atendidas em todas
as etapas da pesquisa (CAAE: 95311918.4.0000.0053). Foram identificadas três categorias de
análise, cada uma com três subcategorias: (1) Representações de si: perspectiva identitária das
enfermeiras na Atenção Primária à Saúde, que se relaciona com as percepções individuais e
coletivas, sustentando valor positivo ou negativo, com impacto direto no Habitus e na
identidade. Esta categoria gerou três subcategorias: Gestão, Dilemas profissionais e Práticas
de Saúde. (2) Disposições incorporadas: o espaço subjetivo entre o eu e o outro, integrado ao
Habitus a partir de um sistema propenso a organizar as interações e percepções dos indivíduos
à sociedade e o seu modo de reação a esse sistema. Esta categoria deu origem a três
subcategorias: Sentimento de Responsabilização Excessiva, Sentimento de Obrigatoriedade
de fazer mesmo sem condições estruturais e Sobrecarga de Trabalho. (3) Sistema de práticas
de enfermeiras da Atenção Básica de Saúde, gerado a partir do “Habitus prático” na medida
em que fomenta a reprodução das regularidades e das condições objetivas, porém
condicionado às exigências sociais e situacionais. Desta categoria derivou-se três
subcategorias: Práticas de prevenção, Práticas de Clínica-Individual e Normatização da
Assistência. O Habitus da enfermeira da Atenção Primária à Saúde está dissolvido e
interligado com as práticas hegemônicas e condicionado a um campo gerador de disputas e
regulado por uma autonomia controlada com práticas dicotomizadas. Nesse contexto, as
enfermeiras, na tentativa de legitimar sua identidade e se compreender, assumem múltiplas
funções, com o intuito de agregar capitais simbólicos, sociais e econômicos, contribuindo para
a ruptura do seu processo de trabalho e identidade profissional. Conclui-se, que a identidade
profissional dinâmica e inacabada está atrelada a um Habitus forjado, a partir das
socializações primárias que condicionam as perspectivas individuais e sociais, mediante o
incorporamento de disposições inconscientes que impactam na compreensão de si, na
concepção de pertencimento profissional e na representação para a sociedade. O Habitus
interiorizado repercute na exteriorização do mesmo e pode agregar ou diminuir o capital
simbólico, dando origem a um sistema de práticas fragmentado e descaracterizado,
condicionado e condicionante, no campo da Atenção Primária à Saúde. | pt_BR |
dc.publisher.department | Escola de Enfermagem | pt_BR |
dc.type.degree | Mestrado Acadêmico | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Dissertação (PPGENF)
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