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Universidade Federal da Bahia |
Repositório Institucional da UFBA
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufba.br/handle/ri/40135
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorFrança, Tâmara Brito de-
dc.date.accessioned2024-09-09T16:32:22Z-
dc.date.available2024-09-09T16:32:22Z-
dc.date.issued2021-12-10-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufba.br/handle/ri/40135-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal da Bahiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectPlataformas digitais de trabalhopt_BR
dc.subjectGetNinjaspt_BR
dc.subjectPrecarização do Trabalhopt_BR
dc.subjectTrabalho Autônomopt_BR
dc.titleA relação de trabalho na Getninjas: uma plataforma digital de trabalho de marketplacept_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.publisher.initialsUFBApt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.contributor.advisor1Oliveira, Murilo Carvalho Sampaio-
dc.contributor.referee1Lopes, João Gabriel Pimentel-
dc.contributor.referee2Dutra, Renata Queiroz-
dc.contributor.referee3Oliveira, Murilo Carvalho Sampaio-
dc.description.resumoO presente trabalho tem como objetivo apurar o verdadeiro enquadramento dos trabalhadores da plataforma digital de trabalho GetNinjas: se são realmente trabalhadores autônomos ou se devem ser considerados como empregados da empresa-aplicato, assim como investiga a possibilidade da incidência do Direito Laboral perante o trabalho via plataformas digitais. A fim de entender o método organizacional utilizado pela GetNinjas e a real condição de trabalho dos Ninjas, serão examinados os termos e condições impostos pela empresa no momento do contrato de parceria e os dados coletados, mediante pesquisa etnográfica aplicada com os trabalhadores vinculados a esta plataforma digital. Através das informações obtidas, observa-se que os Ninjas são trabalhadores autônomos. Dessa forma, como o Direito Laboral está desconectado dessa nova era do trabalho intermediado por plataformas digitais se fez necessário realizar uma revisão teórica, a fim de identificar um melhor caminho para proteção do trabalhador vinculado à plataforma digital de trabalho de marketplace. Por fim, é proposto a responsabilização da GetNinjas, que funciona como uma espécie de classificados digital, para arcar com os danos causados aos trabalhadores na esfera consumerista, como também uma proteção constitucional e supraconstitucional, baseada no princípio da não- mercantilização do trabalho e da garantia do trabalho digno, com base no princípio da vedação ao retrocesso social.pt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Direitopt_BR
dc.type.degreeBachareladopt_BR
dc.publisher.courseDIREITOpt_BR
Aparece nas coleções:Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) - Direito (Faculdade de Direito)

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